HR Talent

Побор, оценка и развитие персонала
Обучение HR специалистов
Внедрение кадрового резерва
Карьерное консультирование
Узнать больше
О нас
HR Talent — команда, которая помогает бизнесу развивать людей и управленцев.
Оцениваем и обучаем сотрудников, формируем кадровый резерв, запускаем СДО и находим сильных управленцев под задачи компании.

Услуги компании

  • Обратная связь методом 360°
    Опрос о деловых и личностных качествах сотрудника его окружением: руководителями, коллегами и подчиненными.
    Узнать больше

  • Кадровый резерв
    Обучение HR специалистов и руководителей, как выстраивать кадровый резерв в компании

    Узнать больше

  • Оценка сотрудников
    Используем проверенные профессиональные инструменты, одобренные HR-экспертами и бизнесом
    Узнать больше

  • Оценка потенциала
    Инвестируйте ресурсы в тех, кто действительно способен занимать более сложные и ответственные роли в будущем
    Узнать больше

  • Карьерные консультации
    Узнайте свой потенциал и развивайте soft skills через индивидуальный план развития

    Узнать больше

  • Подбор персонала
    Подбираем управленцев и топ-менеджеров, которые не просто закрывают позицию — они развивают бизнес
    Узнать больше

  • Гайды
    Полезные документы для HR специалистов и руководителей
    Узнать подробнее

  • Тренинги для HR и руководителей

    Опрос методом 360 градусов
    Создание ИПР
    Кадровый резерв
    Матрица компетенций
    Подбор персонала

  • Система дистанционного обучения

    Выбор и настройка СДО для обучения и развития персонала.
Если вы хотите получить больше информации об услугах, оставьте ваши контакты - мы свяжемся с вами. Консультация эксперта бесплатная.
Оставить заявку
Почему мы?
  • Ценим ваше время
    Быстро разбираемся в задаче, быстро выдаём результат — без потери качества
  • Экспертность персонала
    За плечами — сотни оценок, десятки программ развития и реальные кейсы изменений
  • Сопровождаем до результата
    После оценки составляем план развития, сопровождаем в развитии и доводим до продвижения в роли
  • Глубокие отчёты и честная обратная связь
    Отчёты — не формальность, а инструмент. Показываем сильные и уязвимые зоны, даём конкретные шаги для роста. Отдельно — для заказчика и для сотрудника
  • Точный подбор управленцев
    Оцениваем не только опыт, но и soft skills, стиль управления и мотивацию. Подбираем кандидатов под задачи бизнеса
  • Каждое решение — под конкретный бизнес
    Каждый проект — индивидуальный, с учётом специфики бизнеса, команды и текущих задач.
Контакты
Обсуждаем цели и задачи под конкретный проект и подбираем инструменты.